외고의 체제개편 및 구조조정으로 인하여 외고 교장들의 반발이 있다는 언론 기사는

있었으나 직업교육선진화라는 미명하에 전문계고를 인위적으로 감축하려는

교과부의 움직임(전문계고 체제개편 및 구조조정)에 대한 전문계고 교장회 및 직업교육학회장단의

이의 제기는 기사화되지 못하였습니다.

대한상공회의소는 2003년 12월 2일 ‘우리나라 중고생 직업교육 현황과 과제’라는 보고서에서

한국 중고생의 직업교육 비중은 34%로 OECD 국가 28개국에서 23위이며 이러한 일반교육 편중현상은

학벌지상주의와 학력간 임금격차, 직업차별 등에 따른 실업계 고교의 위상 약화와 관련이 있다고 분석하였습니다.

또한 대한상의는 “직업교육의 약화는 향후 고용시장 수급 불균형과 청년실업문제를 더욱 심화시킬 수 있다”며 “실업계고교 졸업생들의 취업 비중이 높은 제조업 분야의 산학협력과 인턴쉽 제도를 활성화하는 등 대책 마련이 시급하다”고 지적 한 바있습니다.

그러나 이번의 선진화 방안에서 제시한 전문계고 40% 감축은 선진화 방안이 아니라 구조조정방안에 불과하다는

것이 직업교육단체의 일반적인 견해입니다.

학령인구 감소 분을 전문계고가 다 안고 가야한다는 방안은 근시안적 방편 에 불과하고,

학력주의와 학벌주의, 사농공상 인문숭상 풍조를 방관겠다는 방안이기에 수용하기 어려운 일입니다.

오히려 전문계고를 활성화하여 취업입직연령을 낮추고

학력학벌주의를 완화하고 능력중심사회를구축하여야

청년실업도 해소될 것입니다.

이에 직업교육에 대한 여론화 차원에서 토론회를

이번 주에 갖습니다.